Assessing the influence of wave-induced bed shear stresses on tidal marsh colonization potential

The South Arm Jetty Tidal Marsh Project is proposed by the Vancouver Fraser Port Authority\u27s Habitat Enhancement Program. The proposed project site is located along the southern edge of Sturgeon Bank in Richmond, B.C. The project would increase the size of the existing marsh immediately adjacent to the site by converting approximately 30-40 hectares of low-value sand flat into highly productive marsh habitat. One of the main challenges for development of the proposed marsh is the mobility of the substrate, due to wave energy exposure, primarily from northwest storms. To provide sheltering for the proposed marsh, a cobble berm was proposed. This study evaluated the amount of wave energy that the proposed marsh surface will be exposed to. Spectral wave simulations were conducted to determine the wave-induced bed shear stresses at the marsh area under existing and proposed project conditions. A one-year record, found to be the most representative of long term conditions was used to force the spectral wave simulations. The maximum bed shear stress during a wave period tmax, was computed according to Fredsøe and Deigaard (1992) for each time step of the simulation. Introduction of the cobble berm provides the marsh area shelter from waves propagating from the northwest to northeast directions. This results in a considerable drop in bed shear stresses for the majority of the proposed marsh area. tmax statistics were compared for 3 points in the lee of the cobble berm. Points A and B are representative of areas where a considerable reduction in bed shear stress is observed (tmax decreases around 30 percent), as a consequence of wave sheltering from the cobble berm. In contrast, point C does not exhibit such obvious reduction in tmax, since its location is farther away from the cobble berm and its area of influence. This area is more exposed and therefore most influenced by waves that approach from the south to south-southeast directions. Under high energy storm conditions, large shear stresses occur over the majority of the marsh area with and without the presence of the cobble berm. However, the structure will promote favorable conditions for development of the proposed marsh predominantly throughout the year

Calidad en atención prenatal durante tiempos COVID-19 desde la percepción de las gestantes. puestos de salud de la Microred Chao.2021

Durante la pandemia de Covid-19, la atención prenatal se ha convertido en un tema preocupante, siendo necesario conocer la percepción de las gestantes sobre la calidad del servicio recibido. Por ello, el objetivo fue evaluar el nivel de calidad de la atención prenatal durante tiempos Covid- 19, desde la percepción de las gestantes atendidas en los Puestos de Salud de la Microred Chao, Virú 2021. La metodología utilizada fue aplicativa con enfoque cuantitativo, no experimental y descriptivo comparativo, realizada en los Puestos de Salud Buena Vista y Santa Rita. La población estuvo conformada por 115 gestante de consulta externa, 70 de Buena Vista y 45 de Santa Rita. Se aplicó una encuesta de calidad de SERVQUAL. Los resultados fueron: Fiabilidad, 100% en ambos puestos; Empatía, 95.7% Buena Vista y 95.6% Santa Rita; Capacidad de respuesta, 84.3% Buena Vista y 82.2% Santa Rita; Aspecto Tangible, 87.1% Buena Vista y 88.9% Santa Rita; Seguridad, 88.6% Buena Vista y 86.7% Santa Rita. Mostrando que en ambos establecimientos la calidad en relación a la percepción fue 100% satisfactoria. Se concluye, no existen diferencias significativas sobre la calidad de la atención prenatal entre el P.S Buena Vista y P.S Santa Rita durante el Covid-19

Gestión por procesos y gobierno digital de la municipalidad distrital “José Leonardo Ortiz”- Chiclayo, 2021

La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar el grado de relación entre la gestión por procesos y gobierno digital en la Municipalidad Distrital “José Leonardo Ortiz”- Chiclayo, 2021, utilizando la metodología de diseño aplicada, tipo enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, estadística descriptiva e inferencial. La población conformada por los colaboradores de dicha institución fue de 300, de los cuales se tomó una muestra probabilística aleatoria estratificada de 169 trabajadores. En dicha investigación se tuvo como resultado que existe una correlación positiva entre la variable Gestión por procesos y la variable gobierno digital equivalente al 36.7%; encontrando una alta significación estadística entre las variables investigadas, de ello se concluye que la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz desarrolla un enfoque de gestión por procesos y cuenta con procesos alineados al gobierno digital que le permiten alcanzar sus objetivos propuestos. Así mismo, la satisfacción de los usuarios y de sus colaboradore

Política educativa referida a la enseñanza de la Historia : sus discursos y su relación con la práctica pedagógica en la institución escolar.

Tesis de grado en la que se realizó el análisis de los discursos provenientes de la política educativa en torno a la enseñanza de la historia en nuestro país con posterioridad a la expedición de la Ley General de Educación. Esta tesis de grado se desarrolló a partir del análisis crítico del discurso en donde se analizaron las tensiones entre lo que es emanado desde el discurso pedagógico oficial (Lineamientos y estándares curriculares de ciencias sociales), los documentos de la institución escolar (Proyecto Educativo Institucional, malla curricular y plan de estudios de ciencias sociales) y las prácticas pedagógicas en la voz del sujeto maestro frente a la enseñanza de la historia y su papel en la configuración de la cultura política de los estudiantes

Propiedades psicométricas de la Escala de Desgaste Ocupacional en docentes de las Instituciones Educativas Públicas de Chimbote

El presente estudio instrumental tiene como objetivo general determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Desgaste Ocupacional en docentes de Instituciones Públicas de Chimbote. Se realizó con una muestra de 305 docentes de Instituciones Educativas Públicas de Chimbote. Lo que concierne a los resultados se establece la validez de constructo a través de la correlación ítem- factor, encontrando unos coeficientes que oscilan entre .315 a .716 en varones y .207 a .738 en mujeres. Asimismo se establece la validez de estructura interna a través del análisis confirmatorio a través del método de cuadrados mínimos no ponderados, en donde se reporta índices de ajustes aceptables (GFI=.997), (SRMR=.0586) (NFI=.975) (PNFI=.943); para varones y de igual manera (GFI=.969), (SRMR=.0706) (NFI=.966) (PNFI=.933); para mujeres. Finalmente se determina la confiabilidad mediante índices de consistencia interna de la escala a través del Coeficiente Alfa de Cronbach, encontrando coeficientes que oscilan de .767 a .958 en varones y .804 a .951 en mujeres; lo que quiere decir que es prueba confiable y consistente tanto para la muestra de varones y mujeres

“Personalidad proactiva y compromiso organizacional en personal civil de una institución militar peruana del Callao, 2017”

La presente investigación planteó como objetivo principal el identificar la correlación existente entre la personalidad proactiva y el compromiso organizacional en una población de trabajadores de condición civil en una organización militar ubicada en la provincia constitucional del Callao. La muestra de estudio estuvo conformada por 120 trabajadores de ambos sexos y edades entre 25 y 60 años. La investigación se desarrolló por medio de un diseño no experimental transversal, de alcance correlaciona, a través de la aplicación de la Escala de Personalidad Proactiva de Crant y la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen. Resultados: El análisis de los datos demostró que la personalidad proactiva y el compromiso organizacional del personal civil de una institución militar del Callao, no presenta una correlación significativa (p>0.05). Además, el 54% de los trabajadores presenta un nivel promedio de personalidad proactiva, mientras que un 44% presenta un nivel muy alto de compromiso organizacional

Infracciones a la Ley Forestal por parte de Comunidades Nativas

Objetivo: determinar si las practicas del manejo forestal de las comunidades nativas atentan contra la gestión del patrimonio forestal del Estado peruano. Metodología: se recopiló y sistematizó información de comunidades nativas sancionadas, emitida por el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestal y de Fauna Silvestre-Osinfor, de las resoluciones directorales firme de sanción de los años 2018 y 2019 en el marco de aplicación a la Ley Forestal y el Reglamento de Gestión Forestal y de Fauna Silvestre en Comunidades Nativas y Comunidades Campesinas Decreto Supremo N. 021-2015. Resultados: las 132 resoluciones directorales emitidas por Osinfor, en los años 2018 y 2019, reflejan que la región Loreto lidera el mayor volumen movilizado proveniente de extracción no autorizada según artículo 137.3 inciso e) I) del DS N. 021-2015, con 215,925.63 m3 de madera. Conclusiones: las comunidades nativas sancionadas en un 36% realizan descargos ante los hechos imputados por la entidad supervisada y fiscalizadora con escritos con sustentos ambiguos o generales; aduciendo derechos según convenio 169 OIT y la falta de aplicación de principios de la norma, mas no con argumentos legales que desvirtuar lo sancionado. El Estado debe fortalecer las capacidades de las comunidades nativas en manejo forestal a fin de que no sean utilizadas o engañadas por terceros, se debe concientizardos de sus obligaciones, derechos y en la importancia de custodiar el patrimonio forestal

Barreras culturales organizacionales en la implementación de sistemas de gestión de calidad en las entidades del sector público en Colombia

Las transformaciones económicas y políticas de las últimas décadas han impulsado cambios importantes en la gestión gubernamental, que se reflejan en el uso de técnicas de calidad basadas en modelos normativos estandarizados como las normas ISO 9000 y la NTCGP: 1000 exclusivas para el sector público colombiano. Teniendo en cuenta que han transcurrido más de siete años desde la implementación obligatoria de esta norma de calidad en las entidades del Estado del país, este artículo aborda cuáles han sido las principales barreras culturales organizacionales identificadas en la implementación de los Sistemas de Gestión de la Calidad-SGC  en este sector, y establece algunas evidencias de las prácticas de calidad en el interior de las entidades, además propone recomendaciones y un renovado modelo para mejorar su implementación en el ámbito estatal. El método general empleado parte de un estudio descriptivo, escogiendo una muestra representativa de la población correspondiente a 13 entidades estatales del orden nacional, para lo cual se tomó como fuentes de información la consulta documental sobre el tema, las encuestas a funcionarios y directivos de las entidades públicas, la consulta a expertos así como el análisis estructural a partir de la matriz de impactos cruzados (MICMAC), técnicas que permitieron profundizar en el análisis de barreras culturales organizacionales identificadas. Los principales hallazgos se circunscriben a las cinco barreras encontradas en el sector público colombiano, que son: el compromiso y participación de los funcionarios públicos, la comunicación interna, el estilo de dirección, la toma de decisiones y la estructura orgánica

Mejoramiento de programa en Prevención de Accidentes Laborales por exposición a Productos Químicos en la empresa Pro América S.A

Mejorar el programa en prevención de accidentalidad por la exposición a productos químico de la empresa Pro América S.A.El mejoramiento del Programa en Prevención de Accidentes Laborales por Exposición a Productos Químicos de la empresa Pro América S.A, busca reducir al mínimo la accidentalidad tanto en la planta de trabajo como en todos los lugares de la empresa donde se manipula o almacena el producto, ya que la empresa se dedica a la producción y comercialización de productos de aseo tales como: desinfectantes, ambientadores, jabón líquido, shampoo para alfombras, blanqueador de clorito, desmanchadores, ácido muriático y ceras emulsionadas. Esta empresa cuenta con 12 años de experiencia en la fabricación de productos para aseo; desarrollando productos que gracias a su calidad en rendimiento están presentes en miles de hogares y negocios. Con el fin de prevenir y disminuir el riesgo de accidentalidad para los empleados de la empresa durante el proceso de producción, manipulación, almacenamiento, transformación y trasporte, se pretende mejorar este programa en prevención de accidentes laborales por exposición a productos químicos. Para tales efectos es importante revisar todo el conjunto de actividades, y recopilar toda la información que rodea el proceso productivo, proceso de manipulación, proceso de almacenamiento y transporte dentro de la empresa. De acuerdo con la información que nos suministró el subgerente de la empresa, en los últimos dos años (año 2017 y 1018), se ha evidenciado un incremento en la accidentalidad dentro de la empresa, por la manipulación de estos productos químicos; sin dejar de lado el historial accidental que también se ha presentado en años anteriores

Mejoramiento de programa en Prevención de Accidentes Laborales por exposición a Productos Químicos en la empresa Pro América S.A

Mejorar el programa en prevención de accidentalidad por la exposición a productos químico de la empresa Pro América S.A.El mejoramiento del Programa en Prevención de Accidentes Laborales por Exposición a Productos Químicos de la empresa Pro América S.A, busca reducir al mínimo la accidentalidad tanto en la planta de trabajo como en todos los lugares de la empresa donde se manipula o almacena el producto, ya que la empresa se dedica a la producción y comercialización de productos de aseo tales como: desinfectantes, ambientadores, jabón líquido, shampoo para alfombras, blanqueador de clorito, desmanchadores, ácido muriático y ceras emulsionadas. Esta empresa cuenta con 12 años de experiencia en la fabricación de productos para aseo; desarrollando productos que gracias a su calidad en rendimiento están presentes en miles de hogares y negocios. Con el fin de prevenir y disminuir el riesgo de accidentalidad para los empleados de la empresa durante el proceso de producción, manipulación, almacenamiento, transformación y trasporte, se pretende mejorar este programa en prevención de accidentes laborales por exposición a productos químicos. Para tales efectos es importante revisar todo el conjunto de actividades, y recopilar toda la información que rodea el proceso productivo, proceso de manipulación, proceso de almacenamiento y transporte dentro de la empresa. De acuerdo con la información que nos suministró el subgerente de la empresa, en los últimos dos años (año 2017 y 1018), se ha evidenciado un incremento en la accidentalidad dentro de la empresa, por la manipulación de estos productos químicos; sin dejar de lado el historial accidental que también se ha presentado en años anteriores